PNS TERIKAT KONTRAK SEBAGAI PELAYAN MASYARAKAT

BILD SURABAYA-Pada Hari Kamis, 27 Mei 2010 Pukul 02:20:09 WIB Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah terikat kontrak sebagai pelayan masyarakat. Oleh karena itu, jika tidak mau menjadi pelayanan masyarakat maka lebih baik jangan menjadi PNS.

Hal itu disampaikan Deputi Bidang Pembinaan Diklat Aparatur Lembaga Administrasi Negera (LAN), Prof Dr Endang Wiryatmi saat membuka Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan 250,251, dan 252 di Gedung Islamic Centre Surabaya, Kamis (27/5) siang.

Oleh sebab itu, mulai dari sekatang harus dipastikan jangan menjadi PNS jika tidak mau memberikan pelayanan kepada masyarakat. Hal itu harus terjadi karena telah disadari bahwa PNS itu telah melakukan kontrak kepada masyarakat dan negara sebagai pelaku untuk melayani masyarakat dan negara.

PNS harus kontrak melayani masyarakat, karena masyarakat sendiri tidak bisa memenuhi pelayanannya sendiri sebagai pelayan publik. Karena tidak bisa memenuhi kebutuhannya untuk melayani diri sendiri yang terkait dengan pelayanan publik maka masyarakat bersepakat untuk membentuk suatu negara, kemudian negaralah yang harus melakukan pengaturan dan pelayanan mendistribusikan kebutuhan-kebutuhan masyarakat.

Kemudian siapa yang melakukannya adalah semua PNS. Jadi kontrak sebagai PNS adalah terikat untuk melayani masyarakat. Oleh sebab itu hal inilah yang harus dicamkan oleh semua peserta diklat. Pelayanan publik itu telah terbagi menjadi tiga hal yaitu; pertama pelayanan administratif/administrasi atau tata usaha adalah sebuah pelayanan yang terkait dengan kewarganegaraan seperti pencatatan kelahiran, penduduk dan perkawinan. Kemudian ke dua pelayanan jasa ini yang merupakan pelayanan langsung yang bisa dinikmati oleh para pengguna jasa seperti pelayanan kesehatan dan pendidikan. Dan ketiga pelayanan perantara barang seperti pelayanan yang dilakukan PDAM, telepon dan PLN. Dengan alat itu, bisa berhubungan dengan orang lain.

Untuk itu agar menjadi pelayan yang baik perlu diklat. Diklat merupakan suatu tahapan yang mutlak harus dilalui oleh para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk diangkat penuh menjadi PNS. Sebelum menyandang status PNS maka dilakukan Diklat untuk mengarahkan pola pikir, pola sikap, perilaku dan pembentukan kepribadian sebagai PNS. Selain itu sekaligus membuka wahana wawasan yang mendasar tentang tugas sebagai aparatur dalam melaksanakan kegiatan pemerintahan, melayani masyarakat dan pembangunan.

Hal lain yang lebih luas lagi peran PNS telah tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) No 101/2000 tentang diklat aparatur maka diklat prajabatan ini untuk memberikan pengetahuan kepada CPNS dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian, etika serta memberikan pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara serta tugas budaya organisasi dimaka para peserta ditempatkan. Dengan diklat tersebut salah satu tujuannya agar CPNS mampu melaksanakan tugas peran utamanya sebagai pelayanan masyarakat.

Telah disadari bersama saat ini berada pada era pelayanan publik, oleh sebab itu pada saat menginjakan kaki untuk melangkah niat untuk menjadi PNS maka sebenarnya harus berniat untuk menjadi pelayan publik.

Kepala Bidang Diklat Pim Badan Diklat Jatim, Drs Totok Hadipranoto mengatakan, diklat golongan III ini yang akan berlangsung selama 21 hari diikuti oleh 300 orang CPNS dari Kabupaten Ponorogo, Sumenep, Sampang, Magetan Kota Surabaya, Mojokerto, Dinas Tenagakerja dan Transmigrasi Prov Jatim dan Politeknik Prov Padang.

Golongan I
Sementara di Wisma Remaja Surabaya, juga dibuka diklat Prajabatan Golongan I angkatan 118 tahun 2010. Yang diikuti oleh 150 orang yang terdiri dari, 6 orang dari Kabupaten Tulungagung, 50 orang dari Kabupaten Sampang, 50 orang dari Kabupaten Ponorogo, 29 orang dari Bangkalan, 1 orang dari Blitar, I4 orang dari Probolinggo. Diklat akan berlangsung mulai 26 Mei-11 Juni bertempat di Wisma Remaja Surabaya.

Widya Iswara Utama Badan Diklat dan Pelatihan (bandiklat ) Prop Jatim, Dra Suyati MPd mengatakan, Pegawai Negeri Sipil (PNS) golongan I yang berada di jajaran terdepan dalam hal pelayanan publik. Agar dapat menciptakan ketertiban, kebersihan dan keamanan maka dituntut untuk selalu sigap dan terampil dalam melaksanakan tugas tersebut.
Dikatakan Suyati, dalam bidang kebersihan, ketertiban dan keamanan sebagai pelayan umum harus selalu mengingat yakni melayani semua lapisan masyarakat, bersikap dan berperilaku simpati, tanggap terhadap kebutuhan masyarakat, melaksanakan pelayanan dengan baik dan bersikap terbuka dan jujur.

Dalam menjalankan tugasnya, PNS dituntut agar selalu tertib dan disiplin. Terkait dengan hal itu, beberapa hal yang harus diperhatikan yakni, disiplin waktu, tekun dan bersungguh-sungguh dalam bekerja, menjaga tutur kata dan etika dalam bekerja, tidak cepat puas dengan hasil pekerjaanya dan selalu belajar.

Diklat ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan kepada calon PNS untuk pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian, dan etika PNS. Selain pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas dan budaya organisasinya agar mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat.

Sedangkan tujuan diklat tersebut diantaranya, untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, ketrampilan, dan sikap untuk dapat melaksanaan tugas secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai kebutuhan instansinya.

Kemudian menciptakan aparatur yang mampu berperan sebagai pembaharu dan perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorentasi pada pelayanan, pengayoman dan pemberdayaan masyarakat.

“Saya berharap peserta dapat dan mampu menyerap seoptimal mungkin materi pelajaran yang disampaikan para pengajar. Selain itu peserta juga dapat memanfaatkan wahana untuk mengembangkan kompetensi sikap dan perilaku serta wawasan sebagai PNS,” katanya.

Selain itu peserta diklat hendaknya mempersiapkan diri baik fisik maupun mental untuk secara tertib dan serius mengikuti setiap tahapan diklat dari awal sampai akhir, serta menjaga kesehatan dan meningkatkan kedisiplinan dengan selalu mentati peraturan panitia. (Ronny & Tia)

GEBENUR JATIM MINTA PNS GOLONGAN III HARUS JADI TELADAN & RENDAH HATI

BILD SURABAYA-Pada Hari Senin, 31 Mei 2010 Pukul 09:23:32WIB
Badan Pendidikan dan Pelatihan (Badiklat) Propinsi JATIM mengadakan Diklat Prajabatan Golongan III angkatan 253, 2254, 2255 dan 256 Tahun 2010.

Diklat golongan III yang akan berlangsung 21 hari diikuti 400 orang CPNS terdiri dari laki-laki 199 orang dan perempuan 201 orang. Peserta diklat berasal dari Kabupaten Pasuruan 50 orang, Bangkalan 50 orang, Jombang 50 orang dan Ngawi 50 orang. Berdasarkan pangkat IIIa sebanyak 373 orang dan IIIb sebanyak 27 orang dengan pendidikan S1 sebanyak 399 orang dan S 2 satu orang.

Demikian sambutan Kepala Badan Diklat Jatim yang dibacakan oleh Pejabat Fungsional Badan Diklat Jatim Rubiyanto saat membuka Diklat Prajabatan Golongan III angkatan 253, 2254, 2255 dan 256 di Badiklat JATIM Jl Balongsari Tama Surabaya

Gebenur JATIM meminta Pegawai Negeri Sipil (PNS) golongan III jika di jajaran TNI dan Polri merupakan perwira muda maka harus bisa menjadi contoh teladan, dimana mereka ditugaskan

Gubernur Jawa Timur, Dr H Soekarwo mengatakan agar bisa menjadi contoh yang baik maka para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan III tersebut harus dididik di Badiklat Jatim selama 21 hari. Dengan melalui diklat CPNS bisa meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai bekal untuk menjadi pelayan yang baik.

Diklat prajabatan ini merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui oleh setiap CPNS untuk bisa diangkat menjadi PNS penuh. Oleh sebab itu para peserta baik golongan III bisa mempersiapkan diri dengan sungguh-sungguh baik fisik maupun mental. Dengan menjaga fisik dan mental dengan baik diharapkan perserta dapat mengikuti diklat parjabatan mulai awal sampai akhir dengan penuh kedisiplinan. Jika para peserta belum siap mengikuti diklat boleh mengundurkan diri.

Disatu sisi penjadi PNS sesuatu yang membanggakan karena sampai saat ini PNS masih menjadi dambaan dan kebanggaan masyarakat di Indonesia. Hal ini dibuktikan setiap tahun jika ada pormasi lowongan PNS jumlah peserta yang mendaftar terus meningkat, demi bisa menjadi PNS.

Tetapi di sisi lain PNS harus menjalankan kewajiban sebaik-baiknya menjadi pelayanan masyarakat. Selain itu di era reformasi para PNS harus bisa melakukan pekerjaan dengan profesional sesuai dengan tugasnya masing-masing. (Ronny & Tia)

GEBENUR JATIM BANGGA KEPADA SISWA-SISWI DI JATIM

BILD SURABAYA-Pada Hari Sabtu 29 MAY 2010 Pukul 14 WIB Dinas Pendidikan & Kebudayaan mengadakan acara OLIMPIADE OLAHRAGA SISWA NASIONAL (O2SN) & FESTIVAL LOMBA SENI SISWA NASIONAL (FLS2N) SMP TINGKAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2010 di GOR KERTAJAYA.

Gubernur Jawa Timur, Dr H Soekarwo membuka Olimpiade Olahraga Siswa Nasional (O2SN) dan Festival Lomba Seni Siswa Nasional (FLS2N) SMP& SMA Tingkat JATIM Tahun 2010 di GOR Kertajaya, & Pertandingan akan dilaksanakan mulai tanggal 27 Mei 2010 s/d 2 Juni 2010 serta Jumlah Perserta 3.572 Orang Tetdiri dari Bidang olahraga untuk siswa SMP 1.786 anak,Bidang seni dan sastra untuk siswa SMP 950 anak,Bidang olahraga untuk siswa SMK 836 anak

Gubernur Jawa Timur, Dr H Soekarwo berjanji akan memperhatikan atlet-atlet yang mampu menorehkan prestasi bagus di arena olahraga.& mengatakan bendera merah putih bisa berkibar di luar negeri itu hanya dilakukan saat penyambutan kedatangan Presiden dan atlet peraih medali di arena olahraga internasional. Karena itu, Pak De Karwo meminta kepada semua orangtua siswa yang kini menjadi atlet didukung penuh. Di Jatim, sudah banyak atlet-atlet berprestasi yang menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Atlet-atlet itu mengukir prestasi di tingkat nasional, seperti PON, SEA Games dan Olimpiade.

Kepala Dinas Pendidikan (Dispendik) Jatim Drs Suwanto MSi mengatakan, ajang ini bertujuan menciptakan kondisi kompetitif, melatih sifat sportivitas dan tanggung jawab. Meningkatkan jasmani, meningkatkan mutu akademis khusus.

Dasar hukum pelaksanan kegiatan O2SN dan FLS2N, yaitu UU No 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, UU No 3 Tahun 2005 tentang Sistem Keolahragaan nasional, Peraturan Pemerintah No 19 Tahun2005 tentang Standar Nasional Pendidikan, Peraturan Mendiknas No 34 Tahun 2005 tentang Pembinaan Prestasi Siswa

Cabang Olahraga dan Seni yang Dipertandingkan :Cabang Olahraga SMP :Atletik,Renang,Bola Voli,Bulutangkis,Karate,Tenis Meja,Pencak Silat,Catur,Senam,Teni,Bola Basket;Cabang Seni SMP :Vokal Grup.Seni Baca Al-Qur’an,Menyanyi Solo,Seki Kriya / Pahat,Kreativitas Seni Tari,Seni Musik Tradisiona,Story Telling,Cipta Cerpen,Cipta Puisi,Cipta Lagu,Seni Lukis,Desain Motif Batik;Cabang Olahraga SMA:Karate,Pencak Silat,Atleti,Tenis Meja,Bulutangkis

OLIMPIADE OLAHRAGA SISWA NASIONAL (O2SN) & FESTIVAL LOMBA SENI SISWA NASIONAL (FLS2N) SMP TINGKAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2010

Tempat Pelaksanaan Upacara Pembukaan: GOR Kertajaya
Tempat Pelaksanaan Lomba:untuk Cabang Olahraga :Atletik di Lapangan KONI Kertajaya,Renang di KONI Kertajaya,Bola Voli di Gedung Olahrag UNESA,Bulutangkis di GOR Sudirman,Karate di DOJO FORKI Kertajaya Indah,Tenis Meja di Gedung HCIYS Kertajaya,Pencak Silat di Asrama Haji Sukolilo,Catur di Asrama Haji Sukolilo,Senam di Gedung Nusantara Citra Raya,Bola Basket di Lapangan St. Agnes,Tenis Lapangan di Lapangan Tenis Brawijaya;Cabang Seni Vokal Grup di Asrama Haji Sukolilo,MTQ di Asrama Haji Sukolilo,Menyanyi Solo di SMPN 19 Surabaya,Seni Kriya di Asrama Haji Sukolilo,Seni Tari di Asrama Haji Sukolilo,Musik Tradisional di Asrama Haji Sukolilo,Story Telling di SMPN 19 Surabaya,Cipta Cerpen di Asrama Haji Sukolilo,Cipta Puisi di Asrama Haji Sukolilo,Cipta Lagu di Asrama Haji Sukolilo & Tampilan di SMPN 19 Surabaya,Cipta Cerpen di Asrama Haji Sukolilo,Desain Motif Batik di SMPN 19 Surabaya (Ronny & Tia)

PELAYANAN BANK MANDIRI DIAKUI SEBAGAI YANG TERBAIK

BILD Jakarta-Pada Tanggal 27 Mei 2010 Langkah transformasi yang dilakukan Bank Mandiri kembali mendapat pengakuan. Marketing Research Indonesia (MRI) dan Infobank untuk ketiga kalinya menganugerahkan Bank Mandiri sebagai The Best Bank Service Excellence 2009/2010.

Menurut survei MRI yang bertajuk Bank Service Excellence Monitor (BSEM) periode 2009/2010, Bank Mandiri memiliki nilai pelayanan terbaik dari riset yang dilakukan terhadap 19 bank, baik lokal maupun asing.

Wakil Direktur Utama Bank mandiri Riswinandi mengatakan, penghargaan ini merupakan keberhasilan seluruh jajaran Bank Mandiri dalam merealisasikan komitmen untuk terus meningkatkan service quality, sebagai upaya menjadikan perusahaan sebagai institusi keuangan yang paling dikagumi di Indonesia dan di kancah regional.

”Kami bersyukur dapat mempertahankan pelayanan prima ini. Namun, Bank Mandiri masih belum berpuas diri dan ke depan kami ingin membedakan pelayanan kami dari bank lain dengan menciptakan Customer Experience yang positif dan memiliki ciri khas tersendiri,” kata Riswinandi.

Untuk mendukung keinginan tersebut, Bank Mandiri terus meningkatkan kemampuan dan keandalan dari sisi sumber daya manusia di front liner meupun dari segi fasilitas fisik Bank Mandiri seperti jaringan kantor dan elektronik.

Bank Mandiri telah memilik 1.108 kantor cabang dan 7 kantor cabang/perwakilan di luar negeri sampai akhir triwulan I/2010. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 4.997 ATM, yang tersambung dalam jaringan ATM Link dengan jumlah total 14.165 ATM, Jaringan Electronic Data Capture (EDC) 33.501 unit serta electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Peningkatan kapasitas dan keandalan jaringan elektronik, lanjut Riswinandi, menjadi salah satu strategi untuk merespons pertumbuhan nasabah Bank Mandiri, sehingga nasabah dapat tetap mendapatkan layanan yang prima dalam melakukan transaksi perbankan.

MRI mengukur kualitas pelayanan perbankan melalui survei di Jakarta, Bandung, Pekanbaru, dan Banjarmasin terhadap seluruh bank milik pemerintah dan swasta, baik lokal maupun asing.

Menurut Managing Director Marketing Research Indonesia Ermina Yuliarti, survey dilakukan dengan metode mystery shopping dimana pensurvei langsung melakukan aktivitas perbankan melalui jaringan kantor cabang dan elektronik bank dengan menjadi nasabah.

“Metode ini sudah terbukti menghasilkan pengukuran yang objektif dan sensitif merefleksikan perubahan-perubahan layanan yang terjadi,” kata Ermina Yuliarti. (YAYUK BANK MANDIRI)

Pemerintah Ganti Susunan Komisaris ASDP & Merpati

Menteri BUMN Mustafa Abubakar

BILD Jakarta-Pada Hari Kamis, 27 Mei 2010 Pukul 17:34 WIB Pemerintah melalui Menteri BUMN, Mustafa Abubakar merombak susunan direksi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero), dengan menunjuk Bambang Bhakti sebagai direktur utama, yang sebelumnya menjabat Direktur Utama PT Merpati Nusantara Airlines.

Pelantikan direksi ASDP dan Merpati dilakukan di Kantor Kementerian BUMN, yang dihadiri Deputi Kementerian BUMN Bidang Logistik dan Pariwisata, Hari Susetio, di Jakarta, Kamis, (27/5).

Pelantikan Bambang berdasarkan Keputusan Nomor: KEP-86/MBU/2010 tanggal 26 Mei 2010, Menteri BUMN Mustafa Abubakar selaku RUPS mengangkat anggota-anggota Direksi baru ASDP.

Susunan direksi lainnya yaitu, Fatah Setiawan Topobroto (Direktur Keuangan), Rudi Meiyansyah (Direktur SDM dan Umum), Sirajuddin Saini (Direktur Teknik). Selanjutnya, Prasetyo Bhakti Utomo (Direktur Usaha Pelabuhan), Youlman Jamal (Direktur Usaha Penyeberangan).

Sejak 2 Maret 2010, manajemen ASDP diurus Dewan Komisaris menyusul diberhentikannya dua direksi yaitu Bambang Soerjanto dan I Made Widyantara.

Pada kesempatan itu, Mustafa Abubakar, menetapkan juga susunan direksi Merpati, dengan menunjuk Sardjono Jhony Tjitrokusumo sebagai Direktur Utama menggantikan Bambang Bhakti yang kini menjabat Direktur Utama PT Indonesia Ferry.

Srdangkan susunan direksi lengkap Merpati yaitu Sardjono Jhony Tjitrokusumo (Direktur Utama), Adi Gunawan (Wakil Direktur Utama), Wisudo (Direktur Teknik). Selanjutnya, Asep Ekanugraha (Direktur Operasi), Tonny Aulia Achmad (Direktur Niaga), Farid Luthfi (Direktur Keuangan dan Administrasi).

Sedianya, pada saat yang sama Menteri BUMN juga disebutkan akan mengganti susunan komisaris di tubuh PT Kereta Api, namun tanpa informasi yang jelas rencana itu belum dilaksanakan (TV ONE)

PEMKOT SURABAYA MEMBANTU MENCARIKAN LOWONGAN KERJA BAGI MASYARAKAT YANG BELUM KERJA

BILD SURABAYA – pada hari Kamis 26 May 2010 puku l 11.00 WIB. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnaker Trans) Kota Surabaya mengadakan Job Fair 2010 di Gedung Convention Hall, Jl. Arief Rahman Hakim 131 - 133 Surabaya.

Diselenggarakan Job Fair 2010 dalam rangka HUT Kota Surabaya ke 717 dan untuk mensukseskan program pemerintah Kota Surabaya dalam mengurangi jumlah angka pengangguran dan angka kemiskinan di kota Surabaya. Maka dari itu Disnaker Trans Kota Surabaya bekerja sama dengan 60 perusahaan dan Disnaker Trans kota Surabaya beroptimis nantinya bisa terserap/masyarakat bisa bekerja kembali sekitar 5.000 orang ujar kepala Disnaker Kota Surabaya Bpk.

60 perusahaan yang ikut mensukseskan Job Fair 2010 adalah PT. Suparma, PT Dian Indonesia, Hotel Tunjungan, PT FIF, PT Insera Sera (Poh Gon), Pustaka lebah, PT Adira Finance, Bank Panin, PT Indoprima Gemilang, PT Selaras Mitra Usaha B, PT Eka Silver,PT Indofarma,PT Indomarco Primatama,Hotel Mohopahit,PT Nusantara Surya Sakti,



PT Supraco,PT Hasil Abdi Perdana,PT Ecco,PT Arta Boga Cemerlang,PT Sentral Supel Perkasa,BG Junction,PT Bumi Menara Internusa (BMI),PT BFI Finance,PT Sari Melati Kencana,Pizza Hut,PT Smart Tbk,PT Carrefour,PT Arjuna Utama Kimia,PT Rajawali Shakti Nusantara,PT Sari Ayu Indonesia,PT Salam Pasifik Indonesia Line (Spil),CV Aswatama,PT Citra Nusa Warga Semesta,

PT Ramayana Lestari Sentosa membutuhkan 530 orang,PT WOM Finance,Apotik K24,PT Matahari Putra Prima,PT Zebra Nusantara Tbk membutuhkan 60 supir,PT Sumber Alfaria Trijaya,PT Atri Dustribusindo,PT Sumber Cipta Multiniaga (Djarum),Asuransi Sinar Mas,PT Ultapharm,PT Ahli Daya,Hotel TS Suites,PT Campina Ice Cream,PT Alfa Midi,PT Sinergi BInakarya,PT Modexindo Tractors,PT Bintang Indojava,PT Pakuwon Jati Group.

Peresmian Kantor Cabang Induk (KCI) Citarum Bandung BRISyariah Siap melayani Masyarakat Jawa Barat

kiri-kanan: Erman Purnandi (Deputi Pimpinan KBI Bandung), H.Ahmad Heryawan (Gub Jabar), Prof.DR.H.Abdul Rahman (Ketua MUI Jabar), Budi Wisakseno (Dir Compl&Risk Management BRISyariah), Ventje Rahardjo (Dirut BRISyariah), Eko B.Suharno (Dir HCM&SQ BRISyariah)

BILD Bandung-Pada Tanggal 20 Agustus 2009 BRISyariah yang didirikan atas prakarsa Bank Rakyat Indonesia sebagai bagian dari anak-anak bangsa hadir untuk melayani masyarakat Jawa Barat akan kebutuhan produk dan layanan perbankan dengan dukungan teknologi tinggi berbasis syariah. Hal tersebut diwujudkan melalui peresmian Kantor Cabang Induk Bandung BRISyariah pada hari ini di Jl. Citarum No. 4 Bandung, 20 Agustus 2009.

Prosesi peresmian yang ditandai dengan pembukaan selubung logo BRISyariah oleh Gubernur Jawa Barat, Ahmad Heryawan ini berlangsung khidmat dengan diiringi corporate anthem BRISyariah "Ditimur Matahari". "Pemilihan lagu nasional "Ditimur Matahari" sebagai corporate anthem BRISyariah merupakan salah satu perwujudan semangat nasionalisme sebagai roh dari pelayanan BRISyariah untuk memberikan yang terbaik bagi bangsa dan rakyat Indonesia serta ajakan bagi seluruh rakyat Indonesia untuk berkarya" ujar Ventje Rahardjo, Direktur Utama BRISyariah di sela-sela acara peresmian

Kantor Cabang Induk Bandung.
Dalam sambutannya, Direktur Utama BRISyariah Ventje Rahardjo lebih lanjut memaparkan ditengah meningkatnya kemunculan pihak asing yang mendominasi perbankan nasional Indonesia, BRISyariah yang dimiliki sepenuhnya oleh Bank Rakyat Indonesia dihadirkan dengan harapan dapat menggali potensi bisnis Syariah dari bangsa yang memiliki populasi Islam terbesar di dunia; dengan memanfaatkan keberadaan kantor induknya, melalui "office channeling" dengan lebih dari 5.000 kantor sampai saat ini, dan menuju jumlah 6.000 kantor dalam waktu dekat.

"Bergabungnya kantor-kantor Bank Rakyat Indonesia dalam memberikan layanan Syariah Insya Allah akan merupakan percepatan yang sangat luar biasa bagi perkembangan ekonomi Syariah di Indonesia", ujar Ventje.

Beberapa langkah strategis dilakukan oleh BRISyariah dalam melakukan penetrasi pasar antara lain, membangun platform sistem teknologi informasi yang handal, efisien dan sesuai dengan kebutuhan segmen pasar yang ingin dilayani BRISyariah.

Dilengkapi dengan sistem pembayaran sebagaimana layaknya bank ritel yang modern, termasuk menjadi bagian dari jaringan ATM BRI, ATM Bersama serta ATM Prima. Di samping akses layanan lainnya seperti: mobile remittance, mobile/SMS banking, internet-banking serta branchless banking.

Selain itu, berbagai produk dan layanan baru akan segera diluncurkan mengikuti peresmian BRISyariah hari ini, meliputi produk dan layanan nasabah individu atau konsumer serta untuk nasabah usaha dengan fokus pada nasabah usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), termasuk koperasi Syariah dan Baitul Mal Wat Tamwil (BMT).

Langkah strategis lainnya adalah melakukan revitalisasi atas 55 kantor cabang dengan "brand image" yang baru yang diharapkan mencerminkan pola layanan bank ritel yang modern. Kantor Cabang Induk Bandung yang sedianya diresmikan hari ini merupakan kantor cabang yang pertama yang telah di re-branding.

Melalui langkah perencanaan tersebut, BRISyariah sangat ingin berperan sebagai bagian dari proses akselerasi pengembangan keuangan Syariah di Indonesia. Dengan harapan, inisiatif ini dapat memberi makna lebih, bagi lebih banyak keluarga Indonesia, tanpa batas suku, tanpa batas wilayah, tanpa batas negara dan tanpa batas agama, papar Ventje Rahardjo - Direktur Utama BRISyariah.(JOIS BRI)